Opleiding
Intelligent Logistics investeert in intelligentie.
DACHSER hecht veel waarde aan een constante ontwikkeling van haar medewerkers. Opleidingen in verschillende landen, bijscholingen en culturele uitwisselingen voor starters en ervaren medewerkers, vormen de basis voor groei en een gezonde toekomst.
Dachser Career Center (DCC)
Het platform voor persoonlijke ontwikkelingen, met aandacht voor ieders talenten en competenties. Daartoe biedt DACHSER vele interne en externe scholingen aan om de vakkenis, en de persoonlijke, sociale en leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen.
Dachser Placement Programm (DPP)
Met dit programma geeft DACHSER de mogelijkheid aan enthousiaste medewerkers om zich verder te ontplooien en door te groeien naar leidinggevende functies. Op deze manier is het succes van DACHSER ook in de toekomst gegarandeerd.
